Paradigmmäklarna

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Biography:

Posts by Paradigmmäklarna:

Det Stora Samtalet

Post image

I tisdags (31 augusti) deltog vi i ”Det Stora Samtalet – nordvästra Skåne i Öresundsregionen” En del av projektet Framtidskommitén som arbetar med att utveckla Nordvästra Skånes framtid. Hela evenemanget sändes live över Bambuser och här nedan kan ni se och lyssna på det som försiggick under denna häpnadsväckande eftermiddag. Folk som inte var med på Lindabs arena skickade frågor och deltog i samtalet via Bambuserchatten & Twitter

Läs mer

Bootcamp Del 4 – Hur man kopplar ihop allt

I sociala medier finns det många olika kanaler, om du skulle updatera alla dessa varje dag, varje kanal för sig, så skulle det vara ett heltidsjobb. Tack ooch lov så finns det samarbete i dagens teknikvärld och nu går det att koppla ihop alla kanaler på ett sätt eller annat.

Därför säger vi idag såhär. Skriv till oss var du vill, och fråga på.

Vi finns på:
Facebook: På Solkullens sida
Facebookchatten om ni är vänner med Finnur eller Per så kan ni chatta där
Twitter: @perwinroth, @paradimmaklarn och @finnur
E-mail: finnur@parm.se och per@parm.se
Msn: finnur_arni@hotmail.com
Skype: sök på finnur sverrisson och per winroth

Läs mer
Kommentarer (1)
28 januari 2010

Social Media Bootcamp – Join the conversation

Post image

I samband med att vi har gjort om vår hemsida www.parm.se och tagit steget in i den intermedierade massdialogen, bjuder vi in våra medkonversatörer till ett ”Social Media Bootcamp”.

Frågor som vi mer än gärna svarar på:
Hur hittar jag – i den social mediadjungeln – intressanta personer som jag känner eller personer som arbetar i samma bransch som jag?
Hur och var kan jag se vad andra säger om mig?
Vad är Twitter och vilka använder det?
Vad kan jag göra på Facebook förutom att uppdatera min status?
Vilka program, hemsidor och tjänster tycker vi är bra?

Läs mer
Kommentarer (3)
8 januari 2010

Om att hitta rätt medarbetare – och om att bli hittad…

Post image

Genom åren har vi medverkat vid en och annan rekrytering – och minst lika spännande – varit bollplank åt en och annan som velat byta jobb. I det här nyhetsbrevet vill vi gärna ge en bild av vad vi sett och hur vi tänker. För att hålla en någotsånär läsbar stil kommer vi att beskriva tankar och processer ur den tänkte arbetsgivarens synvinkel.

Läs mer
Kommentarer (1)
17 december 2009

Om objektivitetssamhället – Samhällstrilogin del 3

Vi myntade begreppen ”tårtbitssamhället” och ”närsynthetssamhället” och nu är det
dags för den tredje resan. Resan in i objektivitetssamhället.

Läs mer

Om närsynthetssamhället – Samhällstrilogin del 2

Precis som i den förra historien tar vi avstamp i historian. För cirka två miljoner år sedan hade en lång rad apliknande förfäder evolutionerat till det som kallas Homo Habilis som betyder ”den händiga människan”. Den händiga människan heter så för att hon lärt sig använda verktyg. Att använda verktyg är att förlänga sin egen kompetens så att den faktiskt når utanför den egna kroppens begränsningar. Jag kan, med verktyg, bli starkare, längre, tyngre, snabbare och till och med – så småningom – smartare och kunnigare.

Läs mer
Kommentarer (2)
16 december 2009

Om tårtbitssamhället – Samhällstrilogin del 1

I början av 1800-talet var livet hårt för de flesta av oss. Vi slet och strävade för att få till mat för dagen och i bästa fall något lite att leva på när ålder och krämpor gjorde oss oförmögna att försörja oss längre. Upp tidigt, skaka liv i tuppen, jobba och knega, natta tuppen och somna strax innan det var dags att gå upp igen. Arbetstid och vaken tid var i stort sett samma sak och flexklockan var ännu inte uppfunnen.

Läs mer

Camilla & Troeds Ordbok

PROJEKT – PROCESS

Förr drev vi projekt. Nu stödjer vi processer. Ett projekt är avgränsat i tid. En process pågår så länge, eller så kort, som den är meningsfull. Ett projekt är begränsat i omfattning och slutet mot sin omvärld. En process är öppen och omfattar allt. Ett projekt har en plan och en budget. En process styrs av en ständigt pågående omprövning. Ett projekt har ett känt mål. En process har en orsak och en riktning men destinationen är okänd. Hittills har vi bedrivit utveckling som projekt – men nästa paradigm bygger på starka processer.

Läs mer

Boka föreläsning

Post image

Med mycket humor – men med ännu större allvar – får Troed dina åhörare att tänka nytt, ifrågasätta och komma till oväntade slutsatser.

Läs mer
Kommentarer (3)
15 december 2009

Om individ och integritet

Individualisering är ett av vår tids modeord. Individuella utvecklingsplaner i skolan, individuella anställningsavtal och individuell anpassning av varor och tjänster är bara några av de företeelser som tycks handla om ett allt tydligare fokus på den enskilda människan snarare än på kollektiv eller grupper. En människa är naturligtvis ett exempel på en individ men det finns andra. På en större skala kan man betrakta en organisation som en individ, alltså är kommuner, företag eller idella organisationer individer i sina respektive sammanhang. Nationer är, på en ännu större skala, individer i förhållande till varandra.

Läs mer
Content
Paradigmmaklarna twitter Paradigmmaklarna Facebook Paradigmmaklarna RSS
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
* obligatoriska fält